Топ сервисов, приемов и материалов для развития в карьере
Какие приемы есть у вас при поиске работы? А кроме рук? Собрали гайд по главным инструментам, которые помогут развиваться в карьере до, во время и после этапа собеседования.
Этап №1. Целеполагание при поиске работы и подготовка
Характеристика этапа: вы собираетесь сменить место работы или сферу. Ищете место, где обучиться. Еще не знаете, как изменился рынок труда и что он вообще из себя представляет. Не до конца понимаете, чего именно хотите от нового места.
Профориентация
Тесты помогут понять, какие у вас сильные и слабые стороны. Хорошие профориентационные ресурсы также учитывают ваш предыдущий опыт и предлагают новый карьерный путь с учетом того, что вы уже умеете и знаете.
Где пройти:
testometrika.com/business/test-to-determine-career/
Что еще попробовать:
Нейросети помогают пройти профориентацию, анализируя интересы, навыки и предпочтения человека на основе тестов, анкет и данных из социальных сетей. Они могут предложить подходящие профессии, оценить востребованность на рынке и даже составить персонализированный план развития, учитывая индивидуальные сильные стороны и карьерные цели. Такой подход ускоряет процесс выбора и повышает вероятность успешной реализации в выбранной сфере.
Карьерные консультации
Многие современные ресурсы и сервисы предлагают карьерные консультации, которые помогают:
- Людям, которые хотят сменить профессию или отрасль и нуждаются в совете и поддержке на этом пути.
- Специалистам, испытывающим трудности в поиске работы или продвижении по карьерной лестнице, желающим улучшить свое резюме, навыки или стратегию поиска работы.
- Сотрудникам, стремящимся к повышению или развитию внутри своей организации, но нуждающимся в рекомендациях по улучшению своих компетенций и навыков.
- Выпускникам учебных заведений, ищущим советы по выбору профессии или сферы деятельности, соответствующей их навыкам и интересам.
- Руководителям и предпринимателям, которым нужна помощь в развитии и управлении своей карьерой, стратегии роста и решении проблем на рабочем месте.
Где пройти:
careerbooster.ru/individualnyye-konsultatsii
Аналитика рынка труда
Идти в новую сферу с закрытыми глазами — это обречь себя на бесконечный поиск того, о чем вы не имеете представления. Лучше проанализировать рынок или прочитать соответствующие исследования, которые показывают, какие ниши и профессиональные отрасли развиваются лучше остальных и где сейчас наблюдается острая нехватка специалистов.
Где найти:
Что еще попробовать:
И снова нейросети. Они выделяют актуальные тренды, определяют наиболее востребованные профессии и навыки, а также прогнозируют изменения в спросе и предложении. Например, ИИ может подсказать, какие навыки стоит развивать для повышения конкурентоспособности или какие регионы предлагают лучшие условия для вашей профессии. Так вы более осознанно подготовитесь к следующим этапам поиска.
Онлайн-нетворкинг
Онлайн-нетворкинг помогает расширить сеть профессиональных контактов, получить новые знания и опыт, развивать коммуникативные навыки, улучшать резюме и портфолио, а также дает доступ к различным ресурсам, которые могут быть полезны для профессионального роста.
Где найти:
Еще полезно вступать в профильные чаты в телеграме и максимально регулярно вести там коммуникацию.
Этап №2: Упаковка резюме и портфолио
Пополнение портфолио через биржи и пет-проекты
Чтобы упаковать портфолио, его сначала нужно создать. Начинающие специалисты видят в этом проблему, но она не так глубока, как кажется. Даже без коммерческого опыта новичок может представить потенциальному работодателю, какими навыками и компетенциями обладает.
Для этого можно делать пет-проекты для уже существующих на рынке компаний. Например, сделать дизайн сайта для реального банка или написать код приложения для знакомств. В этом случае даже неважно, брали ли компании ваши проекты в разработку: такие кейсы нужны не им, а вам.
Другой способ — выйти на биржи фриланса и за небольшую оплату труда делать проекты для реальных заказчиков. В этом случае могут попасться любые ниши и продукты, даже не слишком привлекательные для работодателя, но такие кейсы уже можно считать базовым коммерческим опытом.
Биржи фриланса:
Конструктор резюме
Собирать резюме самостоятельно на первоначальном этапе поиска работа бывает сложно. Специальный конструктор помогает создать качественное и привлекательное резюме, которое может привлечь внимание работодателей. С помощью конструктора можно выбрать оптимальный формат и структуру резюме, добавить нужные разделы и информацию о профессиональных навыках и опыте работы. Это позволяет начинающим специалистам представить свои навыки и опыт в наиболее выгодном свете, что может увеличить шансы на успешное трудоустройство.
Где сделать:
superjob.ru/konstruktor-rezume
Что еще попробовать:
Нейросети упрощают процесс создания резюме, делают итоговый результат более профессиональным и персонализированным. Нейросеть проанализирует успешные резюме в вашей сфере, выделит ключевые навыки, достижения и формулировки, которые привлекут внимание работодателей. С ИИ проще структурировать информацию, оптимизировать текст под конкретные вакансии, исправить ошибки и даже выделить сильные стороны, которые вы могли упустить. В некоторых сервисах с ИИ есть визуальные шаблоны.
Подготовка готовых резюме
Вариант для тех, кто хочет сразу получить качественный продукт без самостоятельных неумелых попыток. Подготовить резюме может карьерный эксперт или рекрутер со стажем, которые точно знают, на что обращают внимание при найме сотрудников.
Куда обратиться:
Конструктор портфолио
В разных нишах кейсы упаковывают по-своему. Где-то будет достаточно простого текстового документа с оглавлением, а в отдельных случаях понадобится целый сверстанный сайт.
Для облегчения этой задачи существуют конструкторы портфолио и специальные сервисы, которые помогают оформить портфолио в удобоваримом виде для нанимающего менеджера.
Где найти:
tilda.cc/ru/tpls/sait-portfolio
Подготовка самопрезентации или сопроводительного письма
Можно обратиться к тем же карьерным экспертам, которые подскажут, как лучше вести себя во время интервью и как представить свою заинтересованность в вакансии при написании сопроводительного письма.
Куда обратиться:
ancor.ru/services/consulting/career
careerbooster.ru/individualnyye-konsultatsii
Что еще попробовать:
Нейросети могут анализировать описание вакансии, подчеркивать ключевые требования и навыки, которые нужно упомянуть. ИИ помогает структурировать письмо: формулирует яркое вступление, выделяет ваши достижения и объясняет, почему вы подходите для данной позиции. Сервисы могут адаптировать стиль письма под корпоративную культуру компании и сделать текст лаконичным. Кроме того, нейросеть проверяет грамматику и стилистическую корректность, повышает качество письма и делает его убедительным для работодателя.
Этап №3: Поиск и выбор вакансий
Агрегаторы вакансий
Самый популярный способ поиска — это регистрация на специальных ресурсах, подгрузка туда готового резюме и портфолио и поиск вакансии по специальным фильтрам. Обычно на таким сайтах можно найти огромное количество вакансий, но и конкурс на них гораздо выше.
Где регистрироваться:
Чаты в Telegram
Еще один способ поиска работы, но более современный и чаще всего эффективный. В Telegram есть специальные карьерные сообщества, а еще целые профессиональные комьюнити, где публикуют вакансии.
Преимущество чатов перед агрегаторами состоит в том, что воронка найма гораздо короче, а конверсия в отклики — выше. Чем более нишевый и небольшой канал, тем больше шансов быстро найти работу.
Искать общедоступные каналы можно по ключевым словам в поиске. В закрытые каналы можно перейти через общение с представителями конкретной профессии, обучения и участие профильных конференциях.
Профильные сообщества в LinkedIn
LinkedIn — главная профессиональная площадка среди всех мировых социальных сетей. Именно на LinkedIn регистрируются люди, которые хотят расширять профессиональные связи или найти сотрудников в свою команду.
Найти подходящие каналы для сообщества не так сложно. Важно зарегистрироваться на площадке, заполнить профиль и добавить в друзья коллег, друзей и интересных собеседников. Далее можно по поиску находить интересные сообщества, подписываться на них и вступать в комьюнити.
Важная часть поиска работы через LinkedIn — это грамотное заполнение профиля. Об этом мы писали в одной из статей.
Этап №4: Развитие на работе
Менторство руководителей или коллег
Вы нашли работу — но на этом карьерный путь не заканчивается, а только начинается. Неважно, какую именно позицию вы занимаете — джуна или мидла, а может работаете тимлидом. В любом случае нужно подумать о дальнейшем развитии в профессии.
Во многих компаниях принято организовывать систему бадди. Это значит, что на начальных этапах онбординга в команду у вас будет человек, который сможет ответить на вопросы и поддержать при прохождении испытательного срока. Такой бадди может стать отличным наставником на старте, когда особенно нужна помощь.
В дальнейшем за менторством можно обратиться к своему непосредственному руководителю или коллеге-сеньору. Также при необходимости можно пообщаться со специалистами из смежных отделов и запросить менторство в горизонтальном плане, чтобы развивать новые компетенции не только вглубь, но и вширь.
Корпоративное развитие
Компании всегда заинтересованы в росте своих сотрудников. Поэтому они предлагают корпоративные обучение за счет работодателя.
Во многих компаниях есть внутреннее обучение. Обычно это уже готовые бесплатные курсы с ценной информацией по профессии, индустрии или нише. Их можно проходить в любое время без специального согласования с руководителем.
Другой путь — запросить платное обучение с финансовой компенсацией курса или мастер-класса. В некоторых компаниях такие возможности даже прописаны в договоре. В подавляющем большинстве случаев сотруднику доступен фиксированный бюджет, в рамках которого он может выбирать себе подходящее обучение в соответствии с производственной необходимостью.
При этом каждый случай индивидуален, и лучше уточнять про дополнительное обучение у непосредственного руководителя.
Остались вопросы?
Задайте их в комментариях ниже — наши эксперты ответят вам. Вы также можете поделиться своим опытом с другими читателями блога.
Спасибо!Ваш комментарий будет опубликован после проверки