Employ City Построим команду вместе
Наша задача — помочь компаниям найти лучших специалистов.
- 35 000 +
IT-специалистов в нашей базе
- 1120 +
успешно закрытых вакансий
- 24 часа
актуальный рекорд закрытой вакансии
Employ City — это команда с международным опытом поиска сотрудников
Мы постоянно повышаем свою квалификацию и оттачиваем процессы. В нашей команде есть рекрутеры с психологическим образованием, которые составляют точный личный портрет кандидата и прогнозируют его подход к работе. А еще помогают вам разобраться, какой именно сотрудник лучше всего подойдет для вакансии.
Удобное общение
Выбираем комфортный для вас канал коммуникации и закрепляем за вами личного менеджера. Держим связь на каждом этапе подбора кандидата и педантично соблюдаем дедлайны.
Фокус на IT
Каждый наш рекрутер прошел курс повышения квалификации в IT подборе. Мы говорим с вами на одном языке и быстро находим даже редких специалистов за счет контактов в индустрии.
Точный поиск
Мы подбираем кадры там, где многие даже не догадывались искать. Через нас компании находили специалистов и в Дубае, и в Испании.
Рекорд — закрыли позицию за сутки с момента получения заявки на поиск сотрудника.
Используем все источники поиска
В первый же день старта работ наша команда приступает к поиску идеального кандидата через все известные источники, включая наше преимущество — внутреннюю базу соискателей
- Xing
- Dribbble
- GitHub
- Dribbble
- Linkedin
- Habr Career
- Facebook
- Reddit
- Stack Overflow
- Telegram
Получите бесплатную консультацию по вашей вакансии
Для нас это больше, чем работа
Когда-то я начала свой путь с ассистента HR-отдела. Бралась за любую работу, где могла быть полезной. Я получила опыт во многих задачах и теперь знаю, как создать команду и выстроить процессы так, чтобы все работало эффективно. Почему я выбрала направление подбора персонала? Это увлекательно, как игра в детектива: чтобы найти идеального кандидата, иногда приходится проводить целое расследование.
Татьяна Малиновская, руководитель агентства Employ City
HR и рекрутинг для меня — не только профессия, но и образ мышления, любовь к взаимодействию с людьми. Для меня наслаждение — находить специалистов высшего класса для компаний, а для сотрудников — работу их мечты в интересных проектах. Это дает мне удовлетворенность каждым рабочим днем. Мне приятно получать позитивный фидбек от заказчика о работе специалиста, видеть карьерный рост и горящие глаза сотрудников, которых ты привел в компанию.
Мария Переверзева, Team Lead of back office recruitment
