Блог
Последние статьи
- 24 июля 2024Как сравнивать офферы, чтобы не продешевить
- 17 июля 2024Как заставить кандидата вас ненавидеть за 10 минут
- 05 июля 2024Почему сотрудники покидают компании
- 18 июня 2024Офисная продуктивность: как и почему сотрудники саботируют возврат к офлайн-работе
- 05 июня 2024Как сильная команда приносит деньги малому бизнесу
- 15 мая 2024Резюме победителя: как заставить рекрутера влюбиться в кандидата
Подписывайтесь на нашу рассылку
Читайте полезные статьи про рекрутмент каждую неделю. Мы отправляем одно письмо в формате дайджеста
Нажимая на кнопку “Отправить”, я соглашаюсь с политикой в отношении персональных данных и даю согласие присылать мне письма
- 24 июля 2024Как сравнивать офферы, чтобы не продешевить
- 17 июля 2024Как заставить кандидата вас ненавидеть за 10 минут
- 05 июля 2024Почему сотрудники покидают компании
- 18 июня 2024Офисная продуктивность: как и почему сотрудники саботируют возврат к офлайн-работе
- 05 июня 2024Как сильная команда приносит деньги малому бизнесу
- 15 мая 2024Резюме победителя: как заставить рекрутера влюбиться в кандидата
- 22 апреля 2024Почему до руководителей растут не все?
- 16 апреля 2024«Рекрутмент — как перебирать самоцветы в шкатулке». Интервью с Марией Переверзевой, HR Business Partner
- 03 апреля 2024«Они заслужили быть требовательными»: интервью с IT-рекрутером Анастасией Багуновой
- 27 марта 2024Какие бонусы хотят видеть в вакансиях соискатели
- 21 марта 2024Роль руководителя в онбординге новичка
- 21 февраля 2024Плюсы и минусы работы в крупной компании