Senior PHP Developer

Чем предстоит заниматься:

• Создание микросервисов; 
• Создание нового функционала и рефакторинг легаси кода; 
• Работа с очередями; 
• Оптимизация производительности.

Что ожидаем:

• Обязательные hard skills: PHP. Generics. Testing (PHPUnit). Framework (Symfony/Laravel /Yii). DB SQL (MySQL / PostgreSQL). Monitoring (Logs, Kibana, Sentry, Grafana). Git (Gitlab). Docker. DB NoSQL (Redis); 
• Опциональные: Brokers (RabbitMQ / Kafka). Gitlab CI. DB NoSQL (MongoDB). RoadRunner / Swoole. Architecture; 
• Опыт разработки на PHP более 4 лет; 
• Опыт работы с одним из фреймворков (Symfony / Laravel / Yii); 
• Умение писать unit-тесты, формировать и актуализировать техническую документацию; 
• Опыт с Redis, понимание принципов GitLab CI/CD; 
• Готовность работать с легаси, любовь к рефакторингу, умение следовать правилам написания кода компании; 
• Умение применять на практике паттерны проектирования; 
• Соблюдение основные принципы, такие как SOLID, DRY, KISS и тд.

Будет плюсом:

• Опыт работы в FinTech (агрегаторы, платежные интеграции, банки и тд); 
• Большим плюсом будет опыт работы с Symfony; 
• Опыт разработки и поддержки highload проектов; 
• Успешные кейсы проектирования стабильной, масштабируемой и отказоустойчивой архитектуры проектов; 
• Опыт работы с MySQL (есть команда разработчиков БД); 
• Опыт работы с системами мониторинга (Kibana, Grafana); 
• Навыки командной работы, аргументации позиции и участия в обсуждениях; 
• Опыт работы с системами распределения и доставки сообщений (RabbitMQ / Kafka); 
• Навыки работы с Docker (есть команда DevOps); 
• Умение разбираться в Blockchain, криптовалютах (есть команда криптовиков); 
• Широкий IT-кругозор, желание расти и развиваться.

Что предлагаем:

• Возможность развивать свои компетенции и применять знания на практике; 
• Возможность поработать на крупных проектах; 
• Компания заинтересована в развитии своих сотрудников: готовы привлекать наставников и оплачивать курсы для повышения квалификации; 
• Отсутствие бюрократии, быстрое согласование необходимых вещей; 
• Оплачиваемые лист нетрудоспособности (больничный лист) и отпускные; 
• ДМС после испытательного срока; 
• Частичная компенсация английского языка или психолога (на выбор); 
• Компенсация спортзала; 
• 4 day-off в год за счет компании; 
• Компания поддерживает сотрудника в важные периоды жизни; 
• Новогодняя премия до 1-го оклада; 
• Молодой коллектив, средний возраст в компании — 27 лет; 
• Большая высококвалифицированная команда, к которой всегда можно обратиться за помощью.