PHP-разработчик

PHP-разработчики — это супергерои кода, чьи совсем не магические способности воплощаются в создании веб-приложений и сайтов с использованием языка программирования PHP. Чем занимаются эти мастера манипуляции данными и ловкие акробаты серверной разработки?

 

Чем занимаются и за что отвечают PHP-разработчики

Вот несколько вариантов проектов, с которыми могут столкнуться разработчики:

  1. Разработка динамических веб-сайтов. Разработчики используют язык PHP для написания скриптов, которые позволяют считывать данные из базы, обрабатывать их и динамически генерировать содержимое страницы в зависимости от запросов пользователей. Это позволяет создавать интерактивные веб-сайты.
  2. Разработка веб-приложений. PHP-разработчики создают серверную часть приложений, обеспечивают взаимодействие с базами данных, авторизацию пользователей, обработку форм, отправку электронной почты и другие функциональные возможности. 
  3. Интеграция с внешними сервисами. Специалисты интегрируют приложения с различными внешними сервисами: платежными системами, соцсетями, API сторонних поставщиков и другими. Это позволяет создавать мощные и полезные функции в своих приложениях.

Закажите бесплатную консультацию по вашей вакансии

Сколько зарабатывает PHP-разработчик

Зарплата в значительной степени зависит от нескольких факторов: страны проживания, грейда и компании, в которой работает специалист.

В России специалисты с большим опытом могут получать до 500 000 рублей.

Зарплата в других странах варьируется в следующих пределах:

Сколько зарабатывает Fullstack PHP-разработчик

Какие скиллы нужно освоить для трудоустройства

Для успешного получения оффера PHP-разработчику необходимо освоить ряд важных скиллов:

  • Владение PHP. Основной навык — знание языка программирования PHP. Это главный инструмент в арсенале.
  • Работа с базами данных MySQL или PostgreSQL. Разработчики должны создавать таблицы, выполнять запросы на выборку, вставку, обновление и удаление данных. 
  • Знание HTML, CSS и JavaScript. Хороший PHP-разработчик также должен обладать навыками работы с фронтенд-технологиями. Только синхронное взаимодействие с фронтендом позволит создать удобные и интуитивно понятные интерфейсы. 
  • Знание PSR стандартов (PHP Standards Recommendations).
  • Умение работать с фреймворками. PHP-разработчики должны быть знакомы с популярными фреймворками Laravel, Symfony или CodeIgniter. Фреймворки упрощают разработку, предоставляя готовые модули и структуры для создания веб-приложений. 
  • Работа с версионным контролем Git. Это помогает отслеживать изменения в коде, сотрудничать с другими разработчиками и быть готовым к правкам. 
  • Отладка кода. Баги — это неизбежная часть процесса разработки, и только проблемное мышление поможет разработчику справиться с ошибками своевременно.
  • Коммуникационные навыки. Хороший PHP-разработчик должен быть и хорошим коммуникатором. Он умеет объяснять сложные концепции и идеи коллегам и клиентам, открыт для обратной связи и готов к сотрудничеству.

Как стать РНР-разработчиком

Высшее образование

Плюсы:

  • Можно получить диплом и хвастаться им перед родственниками.
  • Будет возможность глубоко изучить основы программирования, математику и другие дисциплины.
  • В университете получится поработать над реальными проектами и получить опыт командной работы.

Минусы:

  • Учеба занимает довольно много времени, и это может затормозить карьеру.
  • Высшее образование не всегда гарантирует актуальность знаний, особенно в быстро меняющейся сфере IT.
  • Легко запутаться в теории, не зная, как ее применить на практике. 

Самостоятельное обучение

Плюсы:

  • Возможность самому решать, когда и что изучать, сколько времени тратить на отдельные задачи. 
  • Экономия и опция вложить деньги в хорошее оборудование вместо оплаты учебы.
  • Проще сосредоточиться на практических навыках, применяя знания сразу на реальных проектах.

Минусы:

  • Без жесткой структуры учебного процесса сложно добиться последовательного прогресса и понять, с чего начать.
  • Нет формального признания или диплома.
  • Может возникнуть ощущение одиночества, так как рядом нет коллег или преподавателей, с которыми можно обсудить вопросы и проблемы.

Онлайн-курсы

Плюсы:

  • Гибкость и доступность — можно учиться в своем темпе и в любое удобное время.
  • Программы предоставляют структурированный материал и проверенные методики обучения.
  • Многие онлайн-курсы включают в себя домашние задания, что помогает закрепить знания на практике.

Минусы:

  • Большинство достойных курсов на рынке — платные.
  • Важно выбирать программы от проверенных и качественных платформ, чтобы не попасть на жуликов или устаревший контент.

Ищете работу?

Заполните заявку

Хотите попасть в интересный проект? Будем рады помочь найти для вас работу мечты в офисе или удаленно.

    Предпочитаемый способ связи
    E-mail
    Telegram
    • Татьяна Малиновская, руководитель агентства Employ City
      Татьяна МалиновскаяCEO Employ City
    • Настя Багунова, Senior IT Recruiter
      Анастасия БагуноваTeam Lead
    • Аня Балан, Account Manager
      Анна БаланAccount Manager
    • Виолетта Белобрусова, Account Manager
      Виолетта БелобрусоваAccount Manager
    • Артем Осипов, Middle IT recruiter
      Артем ОсиповMiddle IT Recruiter
    • Мария Переверзева, Team Lead of back office recruitment
      Мария ПереверзеваTeam Lead
    • Юлия Кудряшова, IT recruiter
      Юлия КудряшоваIT Recruiter

    Что значит разделение на грейды

    В IT-индустрии используется деление на грейды Junior, Middle и Senior для определения уровня квалификации работника.

    Junior-разработчик — это тот, кто только заканчивает обучение и начинает свой путь в индустрии. Он является новичком, требует наставничества и руководства.

    Middle-разработчик — уже опытный специалист, способный решать более сложные бизнес-задачи, думать стратегически. Обычно мидлы обладают более глубокими знаниями технологий. 

    Senior-разработчик — это специалист с обширным опытом не только в работе, но и в руководстве проектами и командой. Он обладает высоким уровнем экспертизы в своей области, способен принимать важные решения и нести за них ответственность.

    Чтобы перейти на следующий уровень, обычно требуется определенный опыт работы, понимание технологий и умение решать сложные задачи. Хотя конкретные критерии для перехода на следующий уровень могут отличаться в разных компаниях, при прочих равных Middle-разработчиком становятся после 2–3 лет работы, а грейд Senior достигается после 5–7 лет.

    Такое деление на грейды помогает работодателям определить заработную плату и объем бенефитов, соответствующих уровню квалификации сотрудника. Кроме того, грейды могут служить мотивацией развиваться и стремиться к повышению своего уровня.

    Какие карьерные перспективы есть у РНР-разработчика

    PHP — один из самых популярных языков программирования в мире, и спрос на него только растет. Рассмотрим несколько карьерных возможностей, которые могут открыться перед начинающим специалистом.

    • Рост внутри компании. PHP-разработчики стартуют с позиции Junior и с течением времени переходят к Middle и Senior уровням.
    • Рост до тимлида. Если есть страсть к руководству и организации, можно стремиться к роли руководителя. На этой позиции можно не только писать код, но и руководить командой разработчиков, устанавливать технические стандарты и обеспечивать высокий уровень создаваемого продукта. Это отличная возможность проявить лидерские качества и влиять на развитие компании.
    • Фриланс. Так можно работать над проектами на удаленке из любой точки мира. Это дает свободу выбора проектов и гибкий график работы, а также открывает доступ к международным клиентам и возможность заработать хорошие деньги.
    • Переход на другие технологии. PHP является отличным стартом для развития в других областях разработки. Например, можно изучить фронтенд-технологии, такие как JavaScript, и стать Fullstack-разработчиком. Или углубиться в разработку приложений на базе фреймворков, таких как Laravel или Symfony. Это открывает новые возможности работы над разнообразными проектами и повышает ценность на рынке труда.

    Как и где искать работу PHP-разработчику

    Самый распространенный способ — поиск по сайтам-агрегаторам с вакансиями. Наиболее интересные вакансии можно найти на следующих ресурсах:

    Вакансии в Европе

    → Stepstone (Германия)

    → Arbeitnow (Германия)

    → Your firm (Германия)

    → Total Jobs (Великобритания)

    → Reed (Великобритания)

    → Work in Starups (Великобритания) 

    → IT jobs (Португалия)

    → Net Impregos (Португалия)

    → Ticjob (Испания)

    → Info Empleo (Испания)

    → Tecno Empleo (Испания)

    → Leboncoin (Франция)

    → Qapa (Франция)

    Вакансии в России

    → HH.ru

    → Careerist.ru

    → Geekjob.ru

    → Career.habr.com

    → Careerspace.app 

    Вакансии в странах Ближнего Востока

    → Bayt

    → Gulf Talent


    Вакансии в Турции

    → Kariyer

    → Career jet 

    Вакансии в США

    → Ladders 

    → Snaga job

    → Well Found

    Популярные вопросы

    • Junior PHP-разработчик может начать с освоения основ РНР и баз данных, например, MySQL. Затем нужно попрактиковаться в написании простых программ и проектов, чтобы закрепить знания и приобрести опыт. Хорошо бы также изучить фреймворки Laravel, Symfony или CodeIgniter, которые существенно упрощают процесс разработки и позволяют быстрее достигать результатов. Важно не забывать о постоянном обновлении знаний и отслеживании новых тенденций в IT-индустрии. В целом, стать PHP-разработчиком возможно как с помощью формального образования, так и самостоятельно, главное — нацелиться на постоянное развитие и практику.
    • PHP-разработчик должен иметь хорошее понимание основных концепций и синтаксиса языка PHP, включая работу с переменными, операторами, условиями и циклами. Он также должен быть знаком с базами данных, особенно с MySQL, уметь создавать и оптимизировать SQL-запросы для управления данными. Понимание и опыт работы с фреймворками, такими как Laravel или Symfony, поможет PHP-разработчику создавать масштабируемые и хорошо поддерживаемые веб-приложения.