Финансовый директор

Что должен знать и уметь финансовый директор

Финансовый директор должен знать, как управлять деньгами компании. Это включает знание, как составлять бюджеты, контролировать расходы и анализировать данные о финансах.

Специалисту важно принимать стратегические решения о финансовом благополучии компании, чтобы помочь ей расти и развиваться. В частности, рядовой задачей Chief Financial Officer может быть решение, когда и как брать кредиты или инвестировать деньги в новые проекты.

Финансовый директор должен быть хорошим лидером и обладать прокаченными навыками коммуникации. Именно в обязанности финдиректора входит общение с руководителями, инвесторами и стейкхолдерами. 

CFO должен хорошо разбираться в юридической стороне работы с финансами, чтобы действовать строго в соответствии с законодательством и исключить возможные проблемы компании и руководителей.

Основные компетенции CFO:

1. Знание финансовой отчетности и анализа данных.
2. Умение разрабатывать и управлять бюджетами.
3. Навыки финансового анализа и прогнозирования.
4. Экспертиза в финансовом планировании и стратегическом управлении.
5. Умение оценивать и управлять финансовыми рисками.
6. Хорошее понимание корпоративных финансов и инвестиций.
7. Коммуникативные навыки для взаимодействия с другими членами руководства и заинтересованными сторонами.
8. Знание налогового законодательства и финансовых стандартов.
9. Умение работать с финансовыми инструментами и программным обеспечением.
10. Лидерские и управленческие навыки для координации работы финансового отдела и достижения целей компании.

KPI финансового директора

Оборачиваемость капитала (ROA — Return on Assets)

Сколько прибыли генерируют активы компании. Эта метрика позволяет оценить эффективность использования активов компании для генерации прибыли.

Оборачиваемость запасов (Inventory Turnover)

Как быстро компания продает свой товар или услуги. Чем выше оборачиваемость запасов, тем меньше денег заморожено в запасах, что способствует увеличению ликвидности.

Коэффициент чистой прибыли (Net Profit Margin)

Процент прибыли, оставшийся после вычета всех расходов из выручки. Эта метрика помогает оценить прибыльность бизнеса и его финансовую устойчивость.

Коэффициент текущей ликвидности (Current Ratio)

Способность компании погасить текущие обязательства с использованием текущих активов. Высокий коэффициент говорит о том, что у компании достаточно активов для покрытия текущих обязательств.

Коэффициент долга к общему капиталу (Debt to Equity Ratio)

Насколько компания зависит от заемных средств. Низкий уровень этой метрики указывает на финансовую устойчивость компании и ее способность управлять долгами.

Где учиться на Chief Financial Officer

Стать финансовым директором невозможно сразу после окончания вуза. Но есть специальности, после освоения которых путь к этой позиции будет гораздо более простым.

• Экономика и финансы
• Бизнес-администрирование (MBA) с уклоном в финансы
• Корпоративные финансы
• Финансовая математика
• Аналитика данных
• Бухучет
• Финанализ и бюджетирование

Какая зарплата у CFO

Вопрос о зарплате финансового директора является крайне значимым, учитывая важность и ответственность этой роли в управлении финансами компании. Зарплата CFO зависит от множества факторов, включая размер и тип компании, ее географическое расположение, отрасль, опыт и квалификацию кандидата, а также текущую экономическую конъюнктуру.

Карьерный рост финансового директора

Карьерный рост финансового директора представляет собой захватывающий путь, полный возможностей для развития и профессионального роста. 

В начале карьеры специалист может начать с должности финансового аналитика, бухгалтера или экономиста. На этих позициях он приобретает опыт работы с финансовыми отчетами, анализом данных и бюджетированием. 

При наличии успешного опыта и демонстрации лидерских качеств, возможно продвижение на должность финансового менеджера, главного бухгалтера, стратега или руководителя финансового отдела.

Следующий шаг в карьере — это позиция финансового директора. Для этой должности специалисту необходимо получить профессиональные навыки не только в хардах, но и в софтовых качествах: лидерских и коммуникативных компетенциях. Это более стратегическая роль, включающая в себя принятие ключевых решений о финансовых результатах компании, общей финансовой политике и управлении рисками.

В дальнейшем финансовый директор может стремиться к росту до директора по финансам в крупных международных корпорациях или создать свой собственный бизнес. Также можно работать в качестве финансового консультанта на фрилансе. 

Плюсы и минусы работы

Плюсы:

• Высокая оплата труда

Финансовые директора обычно получают высокие зарплаты и бонусы за свою работу, особенно в крупных компаниях.

• Профессиональный рост

Работа предоставляет множество возможностей для профессионального развития и карьерного роста.

• Широкие перспективы

Финансовые директора нужны как профессионалы в различных отраслях и компаниях, что означает, что у них есть много вариантов для выбора подходящего места работы.

• Влияние на бизнес

Финансовые директора играют ключевую роль в управлении бюджетом компании и принимают стратегические решения, которые могут оказать влияние на успех всего бизнеса.

Минусы:

• Высокий уровень ответственности

Финансовый директор несет непосредственную ответственность за финансовое здоровье компании и принимает решения, которые могут повлиять на ее успех или неудачу.

• Стресс и давление

Ответственная работа всегда связана с высоким уровнем стресса, особенно в периоды финансовых трудностей и кризисов.

• Необходимость постоянного обучения

Тренды в управлении финансами постоянно меняются, поэтому финансовый директор не может себе позволить останавливаться в развитии.

• Рутинная работа

В работе финансового директора часто встречаются рутинные задачи. например составление отчетов, что может вызывать неприязнь у ряда специалистов. 

Как стать CFO

Карьерный путь к позиции финансового директора требует сочетания образования, опыта работы и лидерских качеств. 

Первым шагом является получение образования в области финансов или бизнеса. Специалисты часто дополняют его курсами по финансовому анализу, управлению рисками, корпоративным финансам. 

Опыт работы в финансовой сфере является ключевым компонентом для карьеры. Начинать стоит с джуновских позиций, чтобы освоить основы финансового управления и приобрести опыт в анализе данных и бюджетировании. Постепенно можно продвигаться в должности с большей ответственностью и управленческими обязанностями.

Помимо хардового развития важно качать лидерские качества и навыки управления. CFO часто выступает в качестве ключевого советника для CEO и других руководителей компании, поэтому умение эффективно коммуницировать и принимать стратегические решения играет важную роль в его работе. 

Стать CFO — это долгосрочная цель, требующая упорства, терпения и постоянного развития навыков. Такой путь открывает широкие возможности для карьерного роста, личного развития и достижения высоких результатов в сфере финансового управления.