Senior Golang Developer

Чем предстоит заниматься:

• Вносить вклад в разработку архитектуры и проектных решений с учетом различных аспектов, таких как расширяемость, масштабируемость, производительность, безопасность, паттерны проектирования;
• Предоставление оценки трудозатрат для требуемых функциональных возможностей; 
• Обеспечивать соблюдение лучших практик;
• Обеспечение своевременного выполнения командой своих обязательств;
• Понимать и анализировать бизнес-показатели и технические требования и уметь проектировать, создавать и интегрировать разнообразный набор внутренних и внешних сервисов; 
• Работать в полностью agile-среде со старшими инженерами и представителями бизнеса; 
• Разрабатывать и внедрять модульные тесты; 
• Участвовать в проектировании и разработке отказоустойчивых, высокодоступных и оптимизированных решений; 
• Мониторинг и оптимизация ваших сервисов в производстве для достижения совершенства; 
• Интеграция со сторонними поставщиками игр и других сервисов; 
• Сотрудничество с другими командами — продуктовой, инфраструктурной и бизнес; 
• Участие в обзоре кода других членов команды, работа с бэклогом и ретро.

Что ожидаем:

• Высшее техническое образование; 
• 7+ лет опыта разработки программного обеспечения; 
• 3+ года работы с Go; 
• Отличные навыки программирования на Go; 
• Практический опыт разработки и настройки производительности высоконагруженных приложений; 
• Опыт работы с реляционными базами данных и SQL, а также с нереляционными и NoSQL,умение писать и оптимизировать сложные SQL-запросы; 
• Глубокое знание структур данных и алгоритмов;
• Хорошие коммуникативные навыки.

Практический коммерческий опыт работы с:

• RDBMS (например, PostgreSQL); 
• Хранилища ключевых значений (например, Redis); 
• Docker, Kubernetes; 
• Системы обмена сообщениями (например, Apache Kafka); 
• TSDB (например, Prometheus); 
• Стек ELK; 
• ClickHouse.

Что предлагаем:

• Оплачиваемый отпуск;
• Оплачиваемый больничный; 
• Гибкое начало рабочего дня; 
• Возможна релокация на Кипр после успешного прохождения ИС; 
• Помощь с релокацией для сотрудника и его семьи. 

После релокации: 

• Официальное трудоустройство (оформление в системе страхования, оплата налогов); 
• Частичная компенсация аренды (ежемесячное пособие от компании); 
• Образовательные курсы (английский, греческий); 
• Завтраки, обеды в офисе.