Lead Business Developer

Чем предстоит заниматься:

• Разработать и внедрить стратегический план по укреплению позиций в Восточном регионе (СНГ и Азия) с целью увеличения присутствия и прибыли, эффективно управляя бюджетом;
• Сотрудничать и взаимодействовать с отделами операций, маркетинга, разработки, высшим руководством и владельцами для разработки плана по развитию бизнеса, сосредоточенного на увеличении дохода и улучшении качества продукта;
• Быть ответственным за все KPI (ключевые показатели эффективности), связанные с прибылью и убытками, обеспечивая рост бизнеса и прибыли согласно установленным целям;
• Создать и оптимизировать регламенты, процедуры и рекомендации компании для увеличения эффективности рабочих процессов и управления ресурсами;
• Быть ответственным за процессы выбора, найма, адаптации и управления командой менеджеров стран восточного региона;
• Руководить командой таким образом, чтобы способствовать профессиональной и ориентированной на результат культуре компании;
• Создание и внедрение системы KPI для компании и команды.

Что ожидаем:

• Опыт работы от 3 лет в области азартных игр/ставок с акцентом на развитие бизнеса B2C;
• Опыт в цифровом маркетинге, знание последних тенденций в маркетинге;
• Опыт в финансовом моделировании, подтвержденный опыт бюджетирования и планирования прибылей и убытков;
• Опыт внедрения KPI и управления эффективностью;
• Сильные лидерские качества, а также выдающиеся организационные способности;
• Отличные навыки общения и публичных выступлений;
• Отличные знания русского и английского языков.

Плюсом будет

• Стратегическое и аналитическое мышление с ориентированным на результат подходом;
• Широкая и проверенная сеть контактов в игровой индустрии;
• Знание цифровой трансформации и технологически ориентированных бизнес-моделей;
• Постоянное обучение и непрерывное самосовершенствование, умение извлечь урок из прошлых ошибок;
• Предпринимательское мышление: проактивный подход, готовность к принятию ответственности и способность влиять на процесс принятия ключевых решений высшим руководством;
• Опыт разработки и внедрения прибыльных стратегий;
• Глубокое понимание корпоративной финансовой системы.

Что предлагаем:

• Удаленный формат или релокация на Кипр после испытательного срока - 4 месяца. Релокация за счет компании. В команде большинство сотрудников - релоканты со всего мира;
• График работы - 5/2, с 9:00 до 18:00 + время обеда;
• Работа по производственному календарю Кипра с 01.01.2024 и по законодательству Кипра;
• Завтраки и обеды за счет компании;
• Прекрасный вид из офиса на Средиземноморское море;
• Молодой, энергичный, динамичный коллектив;
• Приятная дружелюбная атмосфера в офисе;
• Обучение за счет компании/возможность прохождения курсов для повышения квалификации в разумных пределах.