Веб-разработчик

Web developer

Веб-разработчик создает сайты, занимается разработкой веб-страниц, используя HTML, CSS и JavaScript. Основной задачей веб-разработчика является создание функциональных и эстетичных веб-сайтов. Он должен понимать требования заказчика и иметь опыт работы с различными платформами и технологиями. 

Веб-разработчики состоят в команде с дизайнерами, контент-менеджерами и другими специалистами. Они должны уметь адаптироваться к изменяющимся требованиям и технологическим новшествам, чтобы всегда быть на шаг впереди в конкурентной IT-отрасли.

Веб-разработчики являются ключевыми игроками в создании современных продуктов. Они работают над красивыми и функциональными веб-сайтами, которые облегчают нашу жизнь и делают сервисы более доступными для пользователей. 

Закажите бесплатную консультацию по вашей вакансии

Кто такие web-разработчики и чем они занимаются

Профессия web-программиста является одной из самых популярных во всей IT-индустрии. Это обусловлено тем, что в основном веб-разработчик имеет дело с внешней частью сайта, а значит не имеет отношения к базам данных и может выйти на рынок труда уже после нескольких месяцев обучения. 

Также веб-разработка привлекает новичков высокими зарплатами. Это действительно справедливое суждение: доходы разработчиков значительно выше, чем у представителей других индустрий.

Сколько зарабатывает веб-разработчик

Зарплата веб-разработчика в России.

  • Junior-позиция: от 60 000 рублей в месяц
  • Middle-позиция: от 125 000 рублей в месяц
  • Senior-позиция: от 200 000 рублей в месяц

Веб-разработчик: зарплата за рубежом.

Веб-разработчик: зарплата за рубежом

Отвечая на вопрос, сколько в среднем зарабатывает веб-разработчик, нужно иметь в виду, что зарплаты в IT-индустрии зависят от многих факторов: грейда, страны, специализации компании и прочих.

Важно учитывать, что и стоимость жизни в этих странах сильно отличается, и уровень зарплат меняется каждый день.

Какие продукты создают веб-разработчики

  • Веб-сайты и интернет-магазины: от простых сайтов-визиток до крупных интернет-магазинов и медиа-ресурсов.
  • Онлайн-сервисы для работы с документами, онлайн-калькуляторы, CRM-системы и многие другие.
  • Интеграционные решения в системы веб-сайтов и приложений.
  • Игры для компьютеров и мобильных устройств.
  • Системы управления контентом.
  • Расширения браузера: дополнительные функции и возможности для пользователей.

Ищете работу?

Заполните заявку

Хотите попасть в интересный проект? Будем рады помочь найти для вас работу мечты в офисе или удаленно.

    Предпочитаемый способ связи
    E-mail
    Telegram
    Татьяна Малиновская, руководитель агентства Employ City
    Татьяна МалиновскаяCEO Employ City
    Екатерина НагорноваRecruiter
    Настя Багунова, Senior IT Recruiter
    Анастасия БагуноваTeam Lead
    Артем Осипов, Middle IT recruiter
    Артем ОсиповMiddle IT Recruiter
    Юлия Кудряшова, IT recruiter
    Юлия КудряшоваIT Recruiter
    Аня Балан, Account Manager
    Анна БаланAccount Manager
    Мария Переверзева, Team Lead of back office recruitment
    Мария ПереверзеваTeam Lead

    Какие скиллы нужно освоить для трудоустройства

    Что нужно знать веб-разработчику? Чего ждут работодатели?

    • Владение HTML, CSS и JavaScript, чтобы создавать интерактивные и функциональные веб-страницы и приложения.
    • Фреймворки и библиотеки React, Angular, Vue.js и Bootstrap для улучшения производительности. 
    • Базы данных SQL и NoSQL для создания эффективных приложений и управления большими объемами данных.
    • Инструменты контроля версий Git и GitHub, которые помогают совместно работать над кодом.
    • Понимание основ UX/UI дизайна, чтобы создавать приложения, удобные для пользователей.
    • Тестирование кода и устранение ошибок для обеспечения высокой работоспособности продукта.
    • Коммуникация и совместная работа: веб-разработчики должны иметь хорошие коммуникативные навыки, чтобы работать в команде и эффективно общаться с заказчиками и другими заинтересованными сторонами.

    Как стать веб-разработчиком

    Как и в случае с любой технической, а особенно айтишной специальностью, обучение веб-разработчика можно пройти самостоятельно, на курсах или в университете. 

    Первый вариант подойдет для тех, кто уверен в своей мотивации и понимает, что не свернет обратно на полпути. Всю информацию о разработке можно найти в свободном доступе, но у этого подхода есть и минусы. Например, невозможно самостоятельно без опыта определить, какая информация достойна изучения. Также у самоучек бывает сложности с практическим применением своих навыков.

    Для этих целей существуют стажировки в IT-компаниях, куда берут даже новичков без опыта. Однако будет не лишним уже заранее собрать портфолио из проектов, которые вами выполнялись.

    Для более быстрого старта можно рассмотреть онлайн-курсы или школы кодинга, где проще получить практические навыки за несколько месяцев. Некоторые из этих ресурсов также предоставляют сертификаты, которые могут повысить ваши шансы на трудоустройство.

    Что значит разделение на Junior, Middle, Senior

    Деление на грейды Junior, Middle и Senior Developer используется в IT-индустрии для определения уровня квалификации работника.

    • Junior-разработчик — это новичок, который только начинает свой путь в индустрии. 
    • Middle — это уже опытный специалист, который может решать более сложные задачи и обладает глубоким знанием технологий. 
    • Senior-специалист обладает высоким уровнем экспертизы и обширным опытом в своей области, может принимать важные решения и руководить командой.

    Обычно, чтобы перейти на следующий уровень, нужно иметь определенный опыт работы и понимание технологий, а также уметь решать сложные задачи. В каждой компании критерии для перехода на следующий уровень могут отличаться, но в целом, Middle становится после 2–3 лет работы, а грейд Senior получают после 5–7 лет.

    Это деление на грейды помогает работодателям определить заработную плату и объем бенефитов. К тому же грейды могут мотивировать сотрудников развиваться и повышать уровень.

    Какие карьерные перспективы у специалистов

    Специалисты по веб-разработке имеют отличные карьерные перспективы, так как веб-технологии продолжают развиваться и становятся все более важными для бизнеса. Спрос на веб-разработчиков остается высоким, а количество вакансий постоянно растет.

    Веб-разработчики могут занимать позиции в различных сферах, от малого бизнеса до крупных технологических компаний. Они могут заниматься созданием веб-сайтов, приложений, электронной коммерции и других продуктов. Также специалисты по веб-разработке могут трудиться в качестве фрилансеров, предоставляя свои услуги нескольким клиентам на аутсорсе.

    Карта развития веб-разработчика может быть разнообразной. Если есть желание развиваться горизонтально, можно изучать новые языки программирования, переходить в fullstack-направление или расширять компетенции в веб-разработке.

    В вертикальном направлении можно дорасти до тимлида направления разработки и руководителя IT-проектами.

    Как искать работу веб-разработчику

    Для поиска работы можно использовать следующие ресурсы:

    • Агрегаторы вакансий, где часто публикуют IT-вакансии: Indeed, Glassdoor, LinkedIn Jobs и др.
    • Фриланс-биржи типа Upwork, Freelancer и Fiverr, если вы заинтересованы в работе на удаленной или проектной основе.
    • Ресурсы для поиска работы в IT-компаниях, например HackerRank, Hired и AngelList.
    • Прямой поиск на сайтах компаний, в которых интересно получить работу. Обычно такие компании имеют отдельные страницы с вакансиями. 
    • Социальные сети: в Telegram или LinkedIn можно подписаться на профильные сообщества и следить за появлением новых вакансий. 

    Популярные вопросы

    • Разработчик веб- и мобильных приложений должен понимать основы HTML, CSS и JavaScript, чтобы создавать веб-страницы и приложения. Кроме того он должен знать основы баз данных и использования серверных технологий, таких как PHP или Python, для создания динамических веб-сайтов. Важно понимать, как работает протокол HTTP, а также уметь использовать инструменты разработки и отладки для нахождения и исправления ошибок. Наконец, он должен следить за новыми тенденциями в веб-разработке и продолжать учиться, чтобы быть в курсе последних технологических новинок и улучшений.
    • Профильные направления можно найти в большинстве технических вузов, а также на онлайн-курсах от школ программирования. Можно выбирать очную или дистанционную форму обучения, также существуют курсы разной длительности — обычные и интенсивные.
    • Чтобы устроиться на работу веб-разработчиком, нужно иметь знания языков HTML, CSS и JavaScript, а также понимать основные концепции веб-разработки. Работодатели могут также ожидать знаний баз данных и серверных технологий. Важными качествами являются умение работать в команде, адаптивность к изменениям, способность самостоятельно находить решение задачи и обучаемость. Хорошим бонусом может стать опыт работы в сфере веб-разработки и наличие портфолио, которое демонстрирует навыки.
    • Веб-разработка — это высокооплачиваемая профессия в постоянно растущей отрасли, которая предоставляет множество возможностей для самореализации и развития. Веб-разработка также предоставляет большую свободу и гибкость, позволяя работать удаленно и выбирать проекты на подработку и увеличения уровня дохода.
    • Для составления портфолио вам следует начать с упаковки небольшого количества проектов, демонстрирующих различные навыки, которыми вы владеете. Это может быть небольшой сайт, приложение или другой проект, который вы создали во время обучения или в качестве личного проекта. Включайте в портфолио только те проекты, которые действительно могут продемонстрировать ваше мастерство. Важно, чтобы ваше портфолио было хорошо оформленным, с подробными описаниями каждого проекта и ссылками на их рабочие версии или исходный код.

    Остались вопросы?

    Задайте их в комментариях ниже - наши эксперты ответят вам. Вы также можете поделиться своим опытом с другими читателями.

    Спасибо!Ваш комментарий будет опубликован после проверки