Senior PHP-developer

Чем предстоит заниматься:

Повышение качества существующей системы, реализация новых задач и реверс-инжиниринг старых разделов.

Мы пишем наши сервисы на PHP8.x, данные храним в MySQL(Percona), используем ClickHouse, широко используем Redis и MongoDB. Кластеризуемся в K8s. Код храним в Gitlab, а поставляем его с помощью Gitlab CI и Jenkins. Таски ставим в YouTrack. Документируем в Confluence и Swagger. Есть своя команда автотестеров.

Для фронтовых задач (Vue) есть отдельная команда разработчиков, но понимать что это такое надо.

Что ожидаем:

Добро пожаловать в нашу команду, если вы:

• Не боитесь рефакторинга и новых технологий;
• Можете организовать свой тайм-менеджмент, соблюдать сроки или вовремя выявлять проблемы реализации;
• Имеете опыт профессиональной разработки более трех лет;
• Уверенно владеете PHP и одним из современных фреймворков. Опыт работы с Symfony;
• Готовы работать с легаси, любите рефакторинг, есть опыт реверс-инжиниринга;
• Знаете ООП, умеете применять на практике паттерны проектирования;
• Соблюдаете основные принципы, такие как как SOLID, DRY, KISS и т.д.;
• Умеете строить правильную архитектуру в зависимости от продуктовой задачи, умеете в DDD и Event sourcing;
• Разбираетесь в разных хранилищах данных и умеете их использовать там, где они необходимы (реляционные базы данных, хранилища типа «Ключ — значение» и др.).

Дополнительным преимуществом будет:

• Практический опыт отладки, профилирования и оптимизации PHP-кода;
• Знания MongoDB и ClickHouse;
• Опыт написания unit и функциональных тестов, работали с codeception;
• Опыт написания и поддержки высоконагруженных систем;
• Знания Docker, K8s, Helm, Gitlab CI.

Что предлагаем:

• Белая заработная плата, которая зависит от пожеланий, скиллов и опыта; 
• Годовой бонус (13-я ЗП); 
• Реферальная программа за успешную рекомендацию кандидата; 
• Возможна релокация на Кипр — помощь с релокацией, оформление рабочей визы, поиск и компенсация жилья в пределах оговоренной суммы, а также помощь в оформлении документов для членов семьи; 
• Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней; 

Комфортные условия работы: 

• Гибкое начало рабочего дня; 
• Русскоязычная команда; 
• Отсутствие бюрократии, вопросы решаются оперативно, без многочисленных согласований; 

Перспективы самореализации и развития: 

• Наличие большого количества задач, которые дают возможность материального и профессионального роста; 
• Поездки на ИТ-конференции, митапы, учебные курсы за счет компании; 
• Большая высококвалифицированная команда, тимлид, техлид, проджект менеджер, к которым всегда можно обратиться.