Chief Technology Officer

Чем предстоит заниматься:

Мы ищем не архитектора и/или прямого руководителя технической команды.

Мы ищем технического менеджера, который умеет через диалог найти лучшие решения по оптимизации процессов, увеличить команды, но не потерять в скорости и гибкости, построить рядом новые команды и делегировать ответственность тех лидам, и в конечном итоге быть центром экспертизы и входной точкой по техническому состоянию проекта и диалогу с бизнесом, искать точки роста, иметь здоровую рефлексию о настоящем и терпение завершить запланированное.

Что ожидаем:

• Отличные софт скилы;
• Опыт работы на аналогичной позиции не менее 2 лет;
• Опыт работы руками на позиции бекенд и/или фронтенд разработчика не менее 3 лет;
• Опыт работы с несколькими командами в рамках одного продукта с общим числом инженеров более 30 человек;
• Опыт построения и оптимизации процессов взаимодействия команд;
• Опыт построения и оптимизации процессов диалога с бизнесом, от идеи до формализованной задачи для разработчика;
• Опыт построения и оптимизации процессов доставки кода до конечного пользователя;
• Опыт построения и оптимизации процессов технического саппорта продукта 24/7;
• Опыт построения и оптимизации процессов тестирования;
• Опыт построения и оптимизации метрик жизнедеятельности продукта как с технической, так и бизнесовой точки зрения;
• Умение и желание разговаривать с бизнесом и слышать их конечную цель, боль и критику;
• Будет плюсом английский B1+.

Что предлагаем:

• Современный, полностью оборудованный офис;
• Итоговый уровень ЗП зависит от пожеланий и профессионально уровня кандидата;
• Гибкий подход к управлению, постановке задач, процессам;
• Официальное оформление;
• Возможность работать удаленно;
• Премия по итогам года до 1 оклада.

Если ты готов к новым вызовам, готов воплощать свои идеи в жизнь и растить продукты с мировым потенциалом, то эта вакансия именно для тебя! Присоединяйся к нашей команде – вместе мы достигнем невероятных высот.