PHP-разработчик

Сколько зарабатывает PHP-разработчик

Зарплата в значительной степени зависит от нескольких факторов: страны проживания, грейда и компании, в которой работает специалист.

В России специалисты с большим опытом могут получать до 500 000 рублей.

Зарплата в других странах варьируется в следующих пределах:

Какие скиллы нужно освоить для трудоустройства

Для успешного получения оффера PHP-разработчику необходимо освоить ряд важных скиллов:

• Владение PHP. Основной навык — знание языка программирования PHP. Это главный инструмент в арсенале.
• Работа с базами данных MySQL или PostgreSQL. Разработчики должны создавать таблицы, выполнять запросы на выборку, вставку, обновление и удаление данных. 
• Знание HTML, CSS и JavaScript. Хороший PHP-разработчик также должен обладать навыками работы с фронтенд-технологиями. Только синхронное взаимодействие с фронтендом позволит создать удобные и интуитивно понятные интерфейсы. 
• Знание PSR стандартов (PHP Standards Recommendations).
• Умение работать с фреймворками. PHP-разработчики должны быть знакомы с популярными фреймворками Laravel, Symfony или CodeIgniter. Фреймворки упрощают разработку, предоставляя готовые модули и структуры для создания веб-приложений. 
• Работа с версионным контролем Git. Это помогает отслеживать изменения в коде, сотрудничать с другими разработчиками и быть готовым к правкам. 
• Отладка кода. Баги — это неизбежная часть процесса разработки, и только проблемное мышление поможет разработчику справиться с ошибками своевременно.
• Коммуникационные навыки. Хороший PHP-разработчик должен быть и хорошим коммуникатором. Он умеет объяснять сложные концепции и идеи коллегам и клиентам, открыт для обратной связи и готов к сотрудничеству.

Как стать РНР-разработчиком

Высшее образование

Плюсы:

• Можно получить диплом и хвастаться им перед родственниками.
• Будет возможность глубоко изучить основы программирования, математику и другие дисциплины.
• В университете получится поработать над реальными проектами и получить опыт командной работы.

Минусы:

• Учеба занимает довольно много времени, и это может затормозить карьеру.
• Высшее образование не всегда гарантирует актуальность знаний, особенно в быстро меняющейся сфере IT.
• Легко запутаться в теории, не зная, как ее применить на практике. 

Самостоятельное обучение

Плюсы:

• Возможность самому решать, когда и что изучать, сколько времени тратить на отдельные задачи. 
• Экономия и опция вложить деньги в хорошее оборудование вместо оплаты учебы.
• Проще сосредоточиться на практических навыках, применяя знания сразу на реальных проектах.

Минусы:

• Без жесткой структуры учебного процесса сложно добиться последовательного прогресса и понять, с чего начать.
• Нет формального признания или диплома.
• Может возникнуть ощущение одиночества, так как рядом нет коллег или преподавателей, с которыми можно обсудить вопросы и проблемы.

Онлайн-курсы

Плюсы:

• Гибкость и доступность — можно учиться в своем темпе и в любое удобное время.
• Программы предоставляют структурированный материал и проверенные методики обучения.
• Многие онлайн-курсы включают в себя домашние задания, что помогает закрепить знания на практике.

Минусы:

• Большинство достойных курсов на рынке — платные.
• Важно выбирать программы от проверенных и качественных платформ, чтобы не попасть на жуликов или устаревший контент.

Что значит разделение на грейды

В IT-индустрии используется деление на грейды Junior, Middle и Senior для определения уровня квалификации работника.

Junior-разработчик — это тот, кто только заканчивает обучение и начинает свой путь в индустрии. Он является новичком, требует наставничества и руководства.

Middle-разработчик — уже опытный специалист, способный решать более сложные бизнес-задачи, думать стратегически. Обычно мидлы обладают более глубокими знаниями технологий. 

Senior-разработчик — это специалист с обширным опытом не только в работе, но и в руководстве проектами и командой. Он обладает высоким уровнем экспертизы в своей области, способен принимать важные решения и нести за них ответственность.

Чтобы перейти на следующий уровень, обычно требуется определенный опыт работы, понимание технологий и умение решать сложные задачи. Хотя конкретные критерии для перехода на следующий уровень могут отличаться в разных компаниях, при прочих равных Middle-разработчиком становятся после 2–3 лет работы, а грейд Senior достигается после 5–7 лет.

Такое деление на грейды помогает работодателям определить заработную плату и объем бенефитов, соответствующих уровню квалификации сотрудника. Кроме того, грейды могут служить мотивацией развиваться и стремиться к повышению своего уровня.

Какие карьерные перспективы есть у РНР-разработчика

PHP — один из самых популярных языков программирования в мире, и спрос на него только растет. Рассмотрим несколько карьерных возможностей, которые могут открыться перед начинающим специалистом.

• Рост внутри компании. PHP-разработчики стартуют с позиции Junior и с течением времени переходят к Middle и Senior уровням.
• Рост до тимлида. Если есть страсть к руководству и организации, можно стремиться к роли руководителя. На этой позиции можно не только писать код, но и руководить командой разработчиков, устанавливать технические стандарты и обеспечивать высокий уровень создаваемого продукта. Это отличная возможность проявить лидерские качества и влиять на развитие компании.
• Фриланс. Так можно работать над проектами на удаленке из любой точки мира. Это дает свободу выбора проектов и гибкий график работы, а также открывает доступ к международным клиентам и возможность заработать хорошие деньги.
• Переход на другие технологии. PHP является отличным стартом для развития в других областях разработки. Например, можно изучить фронтенд-технологии, такие как JavaScript, и стать Fullstack-разработчиком. Или углубиться в разработку приложений на базе фреймворков, таких как Laravel или Symfony. Это открывает новые возможности работы над разнообразными проектами и повышает ценность на рынке труда.

Как и где искать работу PHP-разработчику

Самый распространенный способ — поиск по сайтам-агрегаторам с вакансиями. Наиболее интересные вакансии можно найти на следующих ресурсах:

Вакансии в Европе

→ Stepstone (Германия)

→ Arbeitnow (Германия)

→ Your firm (Германия)

→ Total Jobs (Великобритания)

→ Reed (Великобритания)

→ Work in Starups (Великобритания) 

→ IT jobs (Португалия)

→ Net Impregos (Португалия)

→ Ticjob (Испания)

→ Info Empleo (Испания)

→ Tecno Empleo (Испания)

→ Leboncoin (Франция)

→ Qapa (Франция)

Вакансии в России

→ HH.ru

→ Careerist.ru

→ Geekjob.ru

→ Career.habr.com

→ Careerspace.app 

Вакансии в странах Ближнего Востока

→ Bayt

→ Gulf Talent

Вакансии в Турции

→ Kariyer

→ Career jet 

Вакансии в США

→ Ladders 

→ Snaga job

→ Well Found